纪德力，人称农民工“司令”。他是一个传奇式人物，专给农民工安排工作。他的中国劳联集团原是曹县一家专门从事劳务输出的小公司。几年来，在曹县人社局大力支持下，公司迅速膨胀，现拥有员工近万名，遍布中国、英国、德国、芬兰、日本、韩国的100多个城市，年营业额50亿元，办有《劳悟》杂志、网络电台。
　　　他是一名“野孩子”却为23万人找到工作
　　 纪德力是位80后。他不穿名牌服装，一身民工的工作服；他不出入高档餐厅，一碗面条经常就是他的午餐；他没有领导者威严的面孔，走到哪儿都是一张笑脸；他“不修边幅”，西服中间少了一个纽扣，裤子又肥又短。知道纪德力名字的人不多，可他为23万农民工找到了工作。
　　 2006年，纪德力到青岛找工作，身上只有68元钱。和许多外来农民工一样，找工作成为了摆在他面前的最大难题。由于无劳务信息，纪德力找工作吃尽了苦头。最后，他抱着一丝希望到青岛罐头食品厂面试。面试官看他人比较实在，随口问了一句：“你愿意介绍熟悉的农民朋友来打工吗？”他想到家乡很多同乡、亲友农闲时无事可做，便一口答应了下来。看到自己领来的一个个农民工顺利进了厂，纪德力突发奇想：“为什么不开家介绍找工作的公司呢？”说干就干，在27岁那年，在青岛打工的他当上了职业介绍所的老板。纪德力抓住机遇，很快打开市场，海尔、海信、马士基、可口可乐等国际知名企业都成了他的客户。
　　　他是农民 却充满睿智和梦想
　　 纪德力说：一个人创业，一定要具备三个条件，天时，地利，人和。3.2亿农民工是一个庞大的市场，农民工职业介绍却又是当时社会市场的空白点。纪德力成立劳务公司之初，最担心的就是农民工劳动后能否拿到最后的工资。为此，早在揽活前，他便对每个工程的领导及单位状况进行考察，确保农民工不被拖欠工资。逐渐地，很多农民觉得他值得信任，纷纷找他介绍工作。
　　 为了把曹县家乡广大的剩余劳动力转移出去，曹县人社局、纪德力集团公司的工作人员，走村串户苦口婆心进行宣传，并对各村情况有了详细了解。纪德力说：“哪个村有几个司机，哪个村有几个泥瓦匠，我们都掌握得非常清楚。”思想放开了，人也走出去了，纪德力开始琢磨如何做好服务。他加强了与当地劳动部门和用工企业的联系，从源头上解决侵害务工人员利益的问题，农民工不愁工资，不愁保险，不愁工伤赔偿。目前，20万曹县人遍布全国20个省的80多个城市，每年带回来17亿元劳务收入，打工收入已占农民人均纯收入的35%以上。
　　他是一个商人 却像一个学者
　　 纪德力认为，人力资源公司要想在激烈的市场竞争中生存下来，只有通过规模化和专业化来完成，现在求职者更加信赖规模和品牌。早在为公司取名的时候，纪德力就谋划着将自己的求职连锁店开到世界各地，取名劳联国际投资集团。只是那时的他没有想到，公司的发展速度远远超过了自己的预期。
　　 随着时间的推移，公司的运营模式渐渐成熟：纪德力和用人企业签订用工合同，再与务工人员签订劳动合同，工人和企业不存在隶属关系，农民工的管理权在劳务公司，确保了务工人员的合法权益。
　　 纪德力介绍说，青岛服务模式已成熟，目前正推广到天津、济南、苏州、昆山、杭州、广州、上海、北京等城市，计划今年在全国建立100个工友之家连锁店，每天服务2万工友的吃饭住宿，每年服务500万人的吃住和工作。
　　 纪德力说，自己的终极目标是把劳联国际打造成一个为农民工服务的“托拉斯”，农民工“生老病死”在这里都可以得到帮助。守法经营天地宽，有梦就有方向，纪德力凭着这样一种信念一路走来。