开展就业困难求职者帮扶活动。
与各级就业服务机构合作，对就业困难求职者进行摸底调查，了解他们的具体情况和需求,建立就业困难求职者档案，实行一对一的帮扶。根据就业困难求职者的技能和求职意向，为他们推荐合适的岗位和企业。组织企业开展针对就业困难群体的专场招聘活动、优先录用就业困难求职者。为就业困难求职者提供免费的职业培训和心理辅导，帮助他们提升就业竞争力和心理素质、建立跟踪服务机制，定期了解就业困难求职者的就业情况，及时解决他们在就业过程中遇到的问题。